ABOUT US
THE TRAINER begleitet Führungskräfte, Teams und Organisationen in Zeiten von Veränderung, Wachstum und Neuausrichtung. Wir verbinden Themen von Leadership, Teambuilding. Kommunikation, Konfliktmanagement und Ethik zu praxisnahen und dynamischen Trainings-, Workshop- und Coachingformaten. Infolge dessen bilden sich Kompetenzen und Resilienzen heraus, mit denen Sie im Unternehmen professionell weiterarbeiten können.
Hinter THE TRAINER stehen zwei erfahrene Beraterinnen mit komplementären Perspektiven: Leadership, Kommunikation, Teamdynamiken und wertebasierte Führung auf der einen Seite, Perspektivwechsel, Innovationskraft, Teamentwicklung und die Gestaltung von Wendepunkten auf der anderen. Unser gemeinsamer Fokus: Führung stärken. Blockaden lösen. Verantwortung fördern.
SKILLS & EXPERTISE
MARION KRASKE
POLITOLOGIN · TRAINERIN · COACH · MODERATORIN · SUPERVISORIN
Marion Kraske ist Politologin sowie Expertin für Leadership, Kommunikation und Führung.
Seit über 20 Jahren arbeitet sie an den Schnittstellen von Teamführung und strategischer Kommunikation mit dem Ziel, Kunden zu befähigen, individuelle und Team-Blockaden aufzulösen und neue Dynamiken frei zu setzen. Ihre Trainings und Moderationen richten sich an Führungskräfte, Teams und Organisationen, die Kommunikation schärfen, Führung modern weiterentwickeln und eine professionelle Kultur wertschätzender Zusammenarbeit fördern wollen.
Ihre Erfahrungen im Mediensektor (mit Stationen bei der Deutschen Presse-Agentur, der ARD und dem SPIEGEL) sowie als Führungskraft fließen in Formate ein, die analytisch und methodisch fundiert, auf den konkreten Bedarf ihrer Kunden zugeschnitten sind. Sie gibt seit Jahren im nationalen und internationalen Kontext dynamisch-motivierende Workshops und Seminare, die Kompetenzen fördern und nachhaltige Resilienzen herausbilden.
Zu ihren Schwerpunkten gehören Leadership-Trainings, Individual-Coachings, Kommunikationstraining, die Moderation und Supervision von Teamprozessen sowie die Konzeptionierung und Implementierung von Ethik-Seminaren.
Marion Kraske ist systemischer Coach, zertifizierte (interkulturelle) Trainerin, Scrum Master und Projektmanagerin. Seminarsprachen Deutsch und Englisch.
STEFANI SCHAFFRATH
KONZEPTDESIGNERIN · FACILITATORIN · TRAINERIN · SYSTEMISCHER COACH
Stefani Schaffrath verbindet mehr als 20 Jahre Erfahrung in internationaler Führung, Markenentwicklung, Designstrategie und Innovationsprozessen.
Als langjährige Head of Design hat sie Teams aufgebaut, Marken weiterentwickelt und kreative Impulsgebungen begleitet. Die Verbindung von Menschen, Ideen und strategischer Ausrichtung prägt ihre Arbeit bis heute.
Heute unterstützt sie Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, neue Perspektiven zu entwickeln, Zusammenarbeit zu stärken und tragfähige Lösungen für komplexe Herausforderungen zu erarbeiten.
Ihre Schwerpunkte liegen in Trainings und Workshops zu Wandel, Resilienz und Zukunftsgestaltung. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Menschen, Teams und Organisationen auch unter unsicheren Rahmenbedingungen Orientierung gewinnen, neue Ziele entwickeln und Wandel aktiv gestalten können.
Stefani Schaffrath ist zertifizierte Facilitatorin (Workshops, Teams & Innovation) und systemischer Coach. Seminarsprachen Deutsch und Englisch.
Referenzen aus Projekten und beruflichen Stationen (Auswahl)
Verantwortung braucht Haltung.
Werte, Verantwortung und Integrität sind für uns keine Zusatzthemen, sondern Teil wirksamer Führung und tragfähiger Zusammenarbeit. In vielfältigen und dynamischen Arbeitskontexten wird es für Organisationen immer wichtiger, Orientierung zu geben, unterschiedliche Perspektiven einzubinden und auch in Zeiten von Veränderung und Unsicherheit handlungsfähig zu bleiben. Genau hier entstehen Resilienz, Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit.
Aus dieser Überzeugung heraus ist das ETHIC LAB entstanden: als Format für Unternehmen, die wertebasierte Führung stärken, Unternehmenskultur bewusst entwickeln und Themen wie Vielfalt, Verantwortung, Zusammenarbeit und psychologische Sicherheit praxisnah bearbeiten wollen.
Denn nachhaltige Entwicklung entsteht dort, wo Leadership, Resilienz und Ethik zusammenwirken.